העולם העסקי ישפוט את הארגון ולא על ידי מה שהיא משתמשת בשיטות מדעיות מבוסס על הערכה של האשראי שלה. אם האשראי של הארגון היא טובה, הארגון זה בסדר, אם רע, אז זה ארגון – זיוף מוחלט. כלומר, בדרך כלל, את דעתם של אנשי עסקים. להרוויח כסף רב ככל שאתה יכול להרוויח, להוציא פחות ממה שאתה מרוויח – הוא ABC פשוט של בקרה פיננסית. העושר של הבעלים של החברה – לא הנכסים השוטפים שלה, הכסף יוסרו כל הזמן מתוך המחזור של החברה, אינם משפיעים על פעולתו. לשם כך, הטכנולוגיה קיימת לעבוד עם כספים. ניהול האוצר – מה זה? מי צריך את זה? למי יש הרבה כסף, או מי לא? מי הוא חמדן או לא רודף בצע, שלא יודעים איפה לשים אותם והם נעלמים, בערכו? בעיה עם התקן למימון – חוסר כסף! כל כ יודע שאם היו יותר כסף, הייתי להתמודד! אבל אם אתה מסתכל אחורה, אז בוודאי לא היה זמן שבו הכסף היה פחות מעשר פעמים, אבל עכשיו הבעיה לא נעלמה, אם כי, הוא שהכסף הפך להיות גדול יותר.

רבים לומר, "כן, כמובן, שהזמן עובר, הגדלת נפח הולך וגדל בעיות, תוכניות ומטרות." בדיוק! הגדל! אבל, כמו לא היה ידע בניהול פיננסי, ולא. שנים לאחר מכן, תוכלו לראות כי גם אם להגדיל את נפח האוצר, בעיות עם הכספים לא תיעלם! יש אנקדוטה ישנה: ניסור האדם עץ ראה בוטה עבה מותשים, השני שאל אותו: "למה לא לחדד את רואה?" והוא השיב: "הזמן קצר, הרבה עבודה, העץ לא יהיה לך זמן לקצץ, "אם מישהו מרגיש חוסר כסף – זה רק בעיה של חוסר מציין מספיק, לא לקרוא יותר – העצה הזו היא לא בשבילך. ייעוץ יעזור לך "מכירות בנייה ניהול מכירות ". מספר החשבונות יצירת מכירות, שיטת הרכישה של הערות אלה זהה, דרך לשתף את העבודה שלהם על חשבונות ותו לא. על מנת לקבל הרבה כסף כדי לספק את מה שאנשים מוכנים תמורת שטרות אלה, כדי להגדיל את סכום הכסף הדרוש כדי לספק אותו בכמויות גדולות. אז חוסר כסף – היא לא רק ניהול פיננסי – זה כנראה לא הדרך להרוויח את זה, או זה – עצלות. ובכן, אם אתה צריך כסף היא עצה טובה – ללכת לנצח, אם אתה צריך מהר – לרוץ ולהרוויח הרבה.

ייעוץ – ניהול FINENSAMI אני רוצה להציע לך – זו שיטה של ​​שליטה זמין כספים, לא משנה כמה כסף הוא בידיים שלך. שיטה זו מתאימה הן עקרות בית עבור הבעלים של תאגיד ענק. מאז שניהם לנהל את הכספים הזמינים. מעטים האנשים פושט רגל, אין כסף, הם לא מקבלים כמה התחייבויות מוגברת, לא לטפס לתוך להמר עם הכסף, ולכן לא לפשוט את הרגל. אני לא מדבר על פשיטת רגל מכוונת כדרך לעשות כסף. אנשים רבים כי פשטה את הרגל, הצליח פעם אחת כדי לקבל סכומי כסף גדולים פי כמה יכולתם לנהל אותם. חוסר היכולת לנהל את הכספים, המוביל פשיטת רגל, כמו גם את הנפש הפרעה. אתה בטח יכול להביא מאות דוגמאות של גישה רציונלית כלפי כסף. אין כסף לאוכל – לקחת הלוואה על המקרר שלך. אין כסף לשלם לספקים – לארגן את החג "יום של החברה." לא מספיק הכנסה לתת הנחות, ולקבל כל הכנסה, וכו ' סובלים, סובלים, וסובלים ממנה. סימנים של חוסר במערכות ניהול פיננסי, לא מספיק כסף כדי לשלם חובות. אתם נאלצים ליטול יותר כדי לכסות את החוב הקודמים. החברה לא יכולה להפסיק את עבודתם בשל חובות כי הם כבר שם, ימחץ אותה. , האם יש לך מטרות, אבל אין כסף על ההישג שלהם, כמו גם עלויות שוטף עולות, ואין שום אישור. תוכנית מתקבל עלויות בלבד ותשלומי חוב. , אתה אף פעם לא מספיק מה שאתה מרוויח, הכסף עף משם על זוטות ואתה לא יכול לשמור אותם. מילים – "חייבים", "דחוף", "זה כל כך רוצה", "אני לא יכול להרשות את זה פעם אחת בחיים שלי" וכו ' לעשות את זה בלתי אפשרי לשמור את הכסף. , יש לך יום אחד להפיץ את תשלומי להיות מספיק בכלל (אבל עדיין לא מספיק). , אתה לא יכול לסמוך על אף אחד הקצאת התשלומים, עשוי להיות טועה, ואתה Ruhnu בדוחות הכספיים התהום. כלומר, כל יום, כמו במלחמה, מהנדס קרבי עושה טעות אחת. במקביל כדי החוזר כל חובות לשלם עבור סחורות שכר. המשפחה, כך שעליך לבחור מה לקנות – מזון, או כדי לעדכן את המלתחה שלך. , משכורות של עובדים היא עלויות שכל הזמן משהו שאני רוצה לעשות – להקטין, להגדיל, לא לשלם, וכו 'אין מערכת אחת, כי לא צריך לבדוק כל יום. לפעמים זה הוחלף על ידי המילים – "מוטיבציה" ולנסות לשנות בהתאם לשינויים בתנאי החיים. כסף צריך להיות מספיק שלילי וכמות השכר שקיבל, לא אמורה להיות תחושה שרימו אותך או רימו. משכורת להניע את הצוות. , האם אתה מבלה זמן על חלוקת התשלומים, ואת תכנון הכנסה לא מספיק זמן. עזוב במשך חודש – שווה ערך ל התאבדות, או את תקופת היעדרות של עובד על טלפון סלולרי. , אתה שכחתי לשים על משהו ופתאום זה הכרחי, אבל אין כסף! אין מערכת של הצטברות של האוצר. האם אתה חולם לצאת לחופשה, אבל חוסר כסף, או תשלומים חשוב יותר לא אתן לך. בעסקים, אתה מאבד בגלל גבוה עלויות הייצור, ואת הכסף כדי לשדרג את הציוד הישן נעלם. חשבונאות, דבר אינו מסוגל לפתור את התשלום, כל מחכה להחלטה שלך. , ילדים, אשתו / בעלה, הצוות לא יכול להוציא את הכסף כראוי. כשהם לא באים, עדיין לא מספיק. הזכרתי רק חלק מן הבעיות נפתרות בעזרת העצות שלי, אם יש משהו כתוב עליך, לכתוב, אולי, עדיין לא היה מאוחר מדי, זה יעזור לך. אני מוכן עזרה עקרת בית, הבעלים של החברה. מבוא עקרונות שפותחו ביחס זורם הפיננסי, מה שהופך את החברה או האדם הוא מלא ממס ויציבה מבחינה כלכלית. כאשר מערכת הבקרה האוצר משמש באופן רגיל, החברה הופכת להיות יותר ממס נוסף. ארגון אמינות היא לא רק על הכסף. היא קשורה לחלוטין את המושגים "אמון" לבין "אמינות". כסף – זה בעיקר ביטחון. בדומה לכך, האשראי של הארגון. הניסיון לייחס לארגון האשראי לרשותו של סכום הכסף – טועה לחלוטין. אתה יכול לקבל הרבה כסף עומד אשראי נורא, אתה עשוי להיות קצר כסף איכות האשראי מצוינת. כתוצאה מכך, ההצהרה: "יש לנו הכנסה נמוכה, ולכן האשראי שלנו רע" – שקר. התחל ביצירת שלך זכות לעתיד עכשיו. אני מקווה מה שכתוב למטה, אתה צריך לעזור. הדרך לשגשוג שקרים באמצעות הידע. המאמן האפקטיביות של