טיפוח העור

Erno לסלו, אסתי לאודר, חברות קוסמטיקה לנקום, הרכבת שלו המוכרים למכור מאות נשים דולרים חפים מפשע של מוצרים מיותרים. מכירה של הטיפול העור, שוכב – 75% של כל תרופות וקוסמטיקה נגזרים מן הטבע. אחד של השקרים, אשר מבוססת במכירה, הוא עין שאזור שבריריים ועדינים מדי עבור שלך moisturizer פנים. "רק קרם העיניים לעבוד באזור העיניים", שקר נוסף. "עליך להשתמש המנקה שלנו", כדי לקבל את כל היתרונות של קרם moisturising שלנו. "אתה לא תקבל את היתרונות של המאבק נגד המזדקן מלא אם לא בשימוש המערכת כולה".

כל השקרים. נסה לנקות את העור עם שמפו תינוקות, חלב, סוכר, חלקים שווים. האם ברצונך לראות אנשים צעירים יותר, להוסיף קמח תירס עבור המנקה?. בעיה של אקנה, הוספת אספירין. הפתיחה שטיפה 10 פעמים עם מים חמים מאוד. האם צריך טונר, השימוש של תה ירוק או? כתום או מיץ אלו-ורה.

לחות עם קפסולה של ויטמין e או שמן סויה (ויטמין E). Melasma או נקודות חום, קרם עמעום (פחות מ US $10.00) מונה פעמיים ביום לאחר ניקוי תופס את מקומו של שגרה במשרד. לסלו ERNO או אפילו למכור פריטים בודדים, מתעקש כי השימוש החל Erno לסלו, אלכוהול, שמן, מינרלים, מבוסס על נפט. המדיה לא יספר לך כי חברות קוסמטיקה כ לסלאו Erno, clogging של נקבוביות של שמן מינרל השתמש ושמן ולשלם לצרכנים עד $100 צנצנת סוכר, שמן שמן קיק, ניחוח. האם תוכלו לדמיין להיות סופר כתב עת מנסה לספר את האמת על מוצרי טיפוח של העור שלהם, מפרסמים? יש שוק של האמת. קוסמטיקה חברות הסוכר או חומצה אתילן גליקול במוצרים חמאת מכיוון הסוכר מזין את העור, תאי העור. משמעות הדבר היא כי ניתן לעשות אמבטיה סוכר, אשר יהיה הצעיר. העור יהיה גמיש יותר, מכיוון מחפש משמין סוכר עד תאי העור על העור. אם חברת קוסמטיקה יוצר מוצר כימי החודר את העור, תאי העור, הוא ייחשב סמים, לא קוסמטיים, דורשות המרשם. הטבע מספק אספירין (חומצה סליצילית), שנגזר על צמח, המרכיב הפעיל לטיפול באקנה, מקדימים, לסלו Erno מוצרים. תמצית זרעי ענבים Erno לסלו, מוצרי טיפוח של אסתי לאודר עין, הוא שרך תומפסון, ענבים ירוק, תה ירוק הוא תה ירוק. כיצד נשים להשקיע כל כך הרבה כסף לקנות בסוג זה של טיפוח העור התחתון, רק רע עותקים של חומרים טבעיים (אוכל).? עשויים פירות חומצה במוצרים קוסמטיים: תפוחים, תפוזים, אשכוליות, תות שדה, כל טוב מאוד העור. קוסמטיקה חברות כימיקלים כי אתה לחקות את הפעולה של הפרי בפניו. הדבש מכיל על-חמצני טבעי, טיפול נהדר לטיפול בעור יבש. כאשר אישה יכולה לעבור חינוך אמיתי העור, לא מונה קוסמטיים הכלבו, יש שקרים עבור הצרכן. המדיה לא להגן על הצרכנים נגד חברות קוסמטיקה מכיוון שהם מפחדים להעליב מפרסמים שלו, או אפילו לבעלי המניות שלה. ספר אומרים זה חושף את העובדה קילוף עור עם קמח תירס שתבצע שלך לעור מראה צעיר, אספירין להחליף מרשם רק מכירה המוצר.? אותה בעיה, יהיה לפרסם את הספר, המאפיין העריכה של החברה שבבעלותה חברת טיפוח העור. שם אובייקט ספר פרסומות? אתה יכול, פשוטו כמשמעו, קווים ומרח wrinkes עם מטלית רחצה עם המים, כן.? היא זולה מאוד להיפטר "עורב". אלוורה מריח רע מאוד, אך הנער לחדור העור ללא RX. מחומרים טבעיים כגון חלב, סוכר, אלוורה מסונתז מוגן על-ידי מוצרים כימיים, לערבב עם מים ושמן של המינרל עבור ₪ 65.00 ב- Erno לסלו. בבעלות החברה באותו הנמצאים בבעלות חברת טיפוח העור, עיתון, מגזין, עורך הספר, תחנת הטלוויזיה. האם ידעת שום הורג את תאי סרטן ריאות ב שפופרת הבדיקה? "חברות טיפוח העור סודי, שנבדקו dermatologically לא רוצה כדי יודעת" ננסי הולוויי-הנסיך, יש יותר מ- 30 שנות ניסיון בתעשיית הקוסמטיקה מ באיכות גבוהה כדי בגירסה המסחרית של. מנהל עסקים לשעבר של כריסטיאן דיור, להפוך את אמן של Erno לסלו, אסתי לאודר, אליזבת Prescriptives, רבלון, מקס פקטור. הנסיך הולוויי כתב ספר בהצלחה להיפטר אותה ואת melasma הבנות שלה, אקנה. "סודות של חברות טיפוח העור, בוחרים לא רוצה אתה לדעת". o

יצירת אתר אינטרנט

עבור חברת פרסום חדש או כל מוצר דגש על האינטרנט, תהיה מוצלחת בכל מקרה. אחרי הכל, כמעט כל אדם שני של כדור הארץ לפחות שעתיים ביום, מבלה ברשת. כלומר, סביר להניח כי האתר שלך יראו אפילו עשרה אנשים, אבל עוד אלפים. אם אתה לא ליצור לעצמך אתר, אז לעזוב זה מקצוע. סטודיו לעיצוב מסייע לך ליצור אתרי אינטרנט. פיתוח של אתרים צריך לקחת עד שלוש שבועות, אבל בסופו של דבר, לאחר הצבת האתר שלך באינטרנט, המוצר שאתה מפרסם או החברה יהיה הצלחה מסחררת! הולך על אתר מעוצב בצורה מקצועית, לאנשים יש מבט מה הוא מבין האתר שהאתר הזה מציע. זקס שמבין יותר ממני. סטודיו לעיצוב יפתחו את האתר שלך באמצעות הטכנולוגיה העדכנית ביותר. אז אל תדאגי – עיצוב מיוחד וייחודי לאתר שלכם מובטחת. להפקיד הפיתוח של אתר האינטרנט סטודיו לעיצוב. הפוך את שם החברה שלך ידוע בכל רחבי העולם!

CAPSA

השתלת יחידות ו- micro-שתלי הזקיקים היא השיטה היחידה שיש באמת יעיל עבור התקרחות קרחת או androgenetic. התערבות אשפוז ניתוח קטן אשר חל הרדמה מקומית באזורים התורם ואת המטופל, לפיכך, טיפול זה הוא כמעט ללא כאבים. העריסה או מיקרו-שתלי המחולצים רצועה של הקרקפת המתקבל מן האזור עורף, רצועה זו היא וחותכים לחתיכות קטנות השברים, כל שבר להוציא שערות 1-2 עבור השתלים או 3-4 שערות על המיני-injertos. אורך שחולצו מהתורם העורפית סטריפ, תלויה ישירות מספר מיני או מיקרו-שתלי המבקשים להשיג וצפיפות נימי אצל המטופל. הסגירה מתבצעת באמצעות תפרים, מה שמאפשר כי הצלקת היא מאוד רזה, לינארית, אופקי, כמעט בלתי מורגשת. הכנת מיני או מיקרו-השתלים מבוצע עם stereomicroscopes, המאפשר חיתוך מדויק, הימנעות במראה לא טבעי שיער בובה. הליך זה מבקש ליצור שכיחות טבעית, על ידי החדרת את 1, 2, 3 ו 4 שיער הזקיקים יחידות באזורי הקרקפת כי כבר קירח או מזוהמים, על מנת לתת מראה אסתטי וטבעי. היישום באזור המקבל נעשית עם ואזמלי מנתחים, פינצטה של תיאום, אשר מאפשרים לבחור את הכיוון ואת הנטייה של שיער, בפרט לשעבר קו החזית, שעיר בחלקים שונים של הכתר. סכום זה ניתן לפרוס הוא 1500 ל- 5000 שיער בהפעלה, בזכות פעילותם של צוות של 3-5 העוזרים הכשרה לעבודה זו מדויק, מוקפד. חלוקת יחידות זקיקים רבים אלה הינה הומוגנית באזורים מקריח. לאחר הניתוח היא פשוטה ומאפשרת ומהיר ריפוי, שטיפת הראש עם שמפו, אפשרות מקצועית מתבצעת ב- 3-4 ימים לאחר ההתערבות. הרוב המכריע של שיער מושתל נופלים כ עד היום ה-15 של פעולת ולגדול בהחלט אחורה בין החודש השנייה והרביעית. מכון calle נימי קליניים Aragón, 283 (בניין CAPSA) 08009 ברצלונה טל': 902 101 706.

חוק 32/2006, קבלנות משנה בבנייה

חוק 32/2006, 18 באוקטובר, ויסות של קבלנות משנה בענף הבנייה, נולד בעיקר בשל שיעור גבוה של תאונות לייחס הנוהג קבלנות משנה בתחום זה. עודף קבלנות שרשראות משפיע, על פי הטקסט המשפטי, איכות השירותים המסופקים ואסטמה ומקילה על הופעתה של פרקטיקות תואם בטיחות ובריאות בעבודה. חוק זה עוסק, בפעם הראשונה רגולציה של קבלנות משנה ואינו מגן על מספר של התמחות ומבטיחה הארגון היצרני למנוע מצבים של סיכון, בטיחות, בריאות העובדים. חוק זה קובע, לכן, בצעדים הבאים:-דורש ציות של לכל היותר שלוש רמות של קבלנות משנה, עם תנאים מיוחדים מאוד כדי שתוכל להתגבר על זה. . זה דורש בדרישות מסוימות של איכות, פירעון חברות בתחום זה.

צורך בהכשרה מניעת סיכון מקצועי של משאבי אנוש, הארגון סילף מניעה של החברה עצמה ואת האיכות של תעסוקה המציין תנאי מינימום של יציבות בכל החברה. -מציג מנגנונים של שקיפות בבנייה באמצעות מערכות תיעודי, חיזוק ההשתתפות של הפועלים של כל החברות שעושה את העבודה. היקף המערכה מרחיב את החוזים סיכם, חוזה עבודה, עבור ביצוע העבודה הבאה בבנייה: חפירה; כדור הארץ נע; בניה; הרכבה ופירוק של מבנים טרומיים; סידורים או מתקנים; השינוי; שיקום; תיקון; פירוק; הריסה; תחזוקה; שימור ויצירות של הציור, ניקוי; בוקר טוב. עבודות שהן לפי של רויאל צו 1627/97 באוקטובר 24, רשימה לא ממצה של זו הכוונה העבודה בנייה או הנדסה אזרחית. המגבלות שנקבעו על-ידי חוק זה החוזה הם בעקבות:-ייצוג המקדם ישירות תוכלו לשכור קבלנים שרוצים אנשים טבעיים או משפטי. -הקבלן יכול להעסיק קבלנים חברות או עבודה עצמאים לקה עם האמרגן. -הקבלן הראשון והשני עשוי subcontract ביצוע העבודות שנדבקתי, למעט אותן חברות אשר הארגון היצרני הוכנס לשימוש בעבודה בעיקר מורכבות במתן העבודה שהצוות שלה נייד הדילול או כלים ידניים, במקרה זה עלול לא subcontract כל כך את הרמה שבה הם. קבלן המשנה השלישי-לא ייתכן subcontract.

-העובד עצמאי ולא ייתכן בקבלנות משנה את העבודה זה הופקד. ההגדלה יוצאת דופן של הרמה השלישית של קבלנות משנה יהיה במקרים נלווים מוצדק כדין על ידי:-התמחות של דרישות העבודה. -סיבוכים טכני הייצור. -בנסיבות של כוח הסיטונאי לעבור דרך הסוכנים המעורבים בעבודה, ואת כל עת לדעתו של האדריכל. זהו סיכום בערך של החוק האחרונות של החוזה, עם הצהרה הסבר קל, מאוד מוצלח לדעתי. לקבלת מידע נוסף על הנושא הזה של קבלנות משנה בבנייה, אתה יכול לבקר את הפורטל שם מלבד מאמרים הקשורים קבלנות, בריאות ובטיחות, פורום שבו עסקו אלה נושאים, חנות באינטרנט בו תוכלו לקנות את הספר של קבלנות, חובה לאחר הופעתה של החוק החדש 32/2006.

הביטוח וב-30 בנובמבר

על זמן פרסום המבטחת מנוע הוא בסוף השנה, בדרך כלל החל מספטמבר, טלוויזיה ורדיו. כל המבטח מציעה את הביטוח הטוב ביותר עבור רכב יקר יותר או פחות. המדבר האדום מיום ליום המבטחים מנוע? אז אתה לא יכול לקבל למרבה הצער פרמיה על המכונית שלו ביטוח על ידי המדינה, אבל אתה יכול אם אתה בעיקרון שנה עם ספק ביטוח הבטיח את הרכב שלו לסיים את ביטוח הרכב הקיים עם הודעה מראש חודש עד לסוף השנה ביטוח ב- 1 בינואר של השנה הבאה. היום האחרון של סיום אפשרי, שבו כל אחת חייבת להיעשות בכתב, הוא 30 בנובמבר של כל שנה. אתה יכול להציל פרמיה האוטו? באפשרותך לחסוך מאות דולרים רבים בעת שינוי המבטחת רכב בנסיבות מסוימות. זה יהיה כדאי להשוות את ההצעות של המבטחת. קצת מרגיש המום אלא על ידי ריבוי של מנחות. להלן כמה רמזים.

על מה אתה צריך לחפש בעת בחירת ת * כבר יש לך חברות ביטוח רבות עם ספק יחיד, לכן את דמי הביטוח כדי לקבל מה שנקרא הנחה או הטבה? * יש לך את ההזדמנות כדי לנצל ההנחות על ידי כל המבטחים על השירות הציבורי? * יש לך את האפשרות להשתמש ערכת המכונית השנייה או העברה של הקטגוריה נזק? * ישנם מחירים מיוחדים לנשים? *? מה חשוב לך, כסף או שירות טוב במקרה של נזק כדי לעשות זאת, וכמה הערות: למרות אולי כי השלמת ביטוח כל ספק, אין זה אומר כי הוא העניק הנחה או הטבה של. לא כל חברות הביטוח מציעות הנחה על בונוסים שנתי בהשוואה תשלומי הפרמיה חודשי או רבעוני. ניתן בקלות לקבוע שמחושב זה מאת שנה – ולא פרמיה חודשית. בעוד שיעור עבור השירות הציבורי ככל הנראה הקטינה באופן משמעותי את התרומה שלך, ישנם ספקי בשוק, אפילו תעריפים כלכלה חופשית כביכול זול ואיכותי מציעים מוצרים באיכות גבוהה יותר. בטח אתה יכול לקבל את זה בחזרה בעת שידור השיעור חופש נזק.

השאר תלוי זה תמיד, לאיזו קטגוריה נזק באישור ביטוח רשום. ישנם מחירים מיוחדים עבור נשים. בעיקר הם מבוססים על מרחק שנתי נמוך. אם כן, שלא כמו נסיעה קילומטרים רבים יותר השנה הממוצע, יש להימנע הקצב הנשי. בעיקרון כל המבטח מבקש הקילומטרים השנתי שלך בכל מקרה, בגלל הביצועים נחשב מאפיין שנקרא קצב רך. כי אם אתה הולך יותר עם הרכב, הסבירות של נזק גדול. אתה מוציא את הביטוח שלך עם המבטח הישיר באינטרנט, ייתכן שעליך להיות ישיר אין קשר ומחפשים זמן רב לטענות במקרה של נזק. אחרים ביטוח נגררים? נא ודא שאתה רוכש ביטוח נוספים, אשר לא צריך ולא חייב. אתה יכול בנוסף ההתחייבות שקבע המחוקק בחוק ביטוח חובה להשלים עם ביטוח כיסוי מלא או חלקי. . להמשיך, יש ההזדמנות כדי להשלים ביטוח תאונות הנוסע או מכתבים כביכול של התנהגות בטוחה, דומה לזה ADAC ידועים – מכתב. אתה יכול לקבל עזרה במקרה של תביעה ויש החליפו עבור עלויות הלינה דוגמה. אתה מחייב רק את ביטוח הרכב. הסכום להיות מבוטח? תבחר רק הכיסוי המשפטי, זה יכול להיות חסרון במקרה של נזק, כאשר הנזק הוא הרבה יותר גבוה. החבילה המוצעים על ידי רוב כיסוי ביטוחים בהיקף של 100 מיליון יורו מספיקה.

הסודות של מוטיבציה

כנראה, המנהל לכל שאלה שוב ושוב את השאלה – איך להניע את הצוות שלך? וגם מציגה באמצעות איזה מערכת תמריצים, ראש כמה חודשים שוב מתחיל לחפש משהו חדש, כמו גם המערכת לא נותן את התוצאות הצפויות. כדוגמה האמיתי של החשיבות של המוטיבציה עלולה לגרום בסקר שערכנו בקרב הסוחרים של סנט פטרסבורג לפני כשנה. השאלה היתה הדרך: "מה מונע ממך להרוויח?". בתרשים ניתן לראות את התשובות לשאלה זו המוכרים. "עצלות אין רצונות, שאיפות, תמריצים" – בכל דרך מדעית הוא מוטיבציה. אולי יש לך לב פעמים רבות כי אם הסופי באמת רוצה להשיג תוצאות, הפעילות המוגברת מספר פעמים בבוקר ולהרגיש טוב יותר. אותו דבר עם הצוות שלנו: עד כמה הם רוצים להשיג את המטרה – לקבוע את שיעור ואחוז ביצוע.

למי להאמין כי כל האנשים שעובדים בחברה תמורת כסף, אנחנו יכולים להמליץ ​​לערוך סקר בתוך החברה. אתם תקבלו כמה רעיונות חדשים. כדי להבהיר את הכוונה האמיתית של הצוות לסייע ראש הוא "בקנה מידה של מוטיבציה". ברמה הגבוהה ביותר – החוב – העובד לא יעזוב את החברה אם הוא במצב גרוע. הוא לגמרי מבין איך זה ישויך בעתיד העתיד של החברה, ולא מחפש בצד. הוא "radeet" להצלחה הכוללת. לרוב ברמה של החוב הוא המייסד, אבל לפעמים הוא מצליח ליצור צוות של אנשים בעלי דעות דומות. ברמה הגבוהה ביותר של "סולם המוטיבציה" לאדם יש ושלושת האחרים צעדים, אך הם נמוכים יותר.

רמת "הישג אישי" – מוטיבציה טובה מאוד. העובד ממלא. עם המתחרים, עמיתים, עם עצמך. הצמא מנצח גבוהה להתקדם מניע אותו כל יום לחלוטין להוציא ולעשות את הבלתי אפשרי. אם אדם מחפש עבודה קרוב לבית, או כדי לא להפריע את לימודיהם במכון, או שזה יכול ללכת לגן לילד שלך – זה רמת המוטיבציה הקשורים רווח אישי, אשר שהוא מקבל. אם אתה משלם שכר נמוך, זה לא ייעלם, אך רבים עושים זאת עבור החברה אינו מסוגל. שיחה על כסף הוא לא טעם, שכן המוטיבציה זה שפותח כמעט כל החברות. אני רוצה להתריע על דבר אחד בלבד: אם אדם מונעים על ידי כסף לבד תציע יותר, אז הוא ילך מהר מאוד, אין לך זמן אפילו להבין את הסיבה האמיתית. רמת המוטיבציה יכולה להיות מוגדרת בשלב של גיוס. כמובן, אנשים המעוניינים מניע למידה, כי להיות מוכשר יותר, הם עשויים להשפיע יותר על העבודה שלהם להרוויח יותר כסף. אנשים שמגיעים לחברה יש את הידע ואת היכולות לרמה מסוימת, למשל, איש מכירות בכיר. וכדי לעזור לאדם זה להתבגר, למשל, מנהל מכירות, תצטרך להשתמש חונכות והדרכה. אבל אתה רק צריך לאמן את הטוב ביותר. דוגמה. ראש עובר למחלקה מכירות וראה אדם אחד שמדבר בהרחבה על חשבונות הטלפון, וכמובן הרבה לייצר. נגיעה כזה עובד לא רוצה – ופתאום עין הרע! אבל אם יושב ליד ברור slacking המוכר – עם אותם נוכל לבצע ראיון סופר. שימו לב ערך ראש. אם אנו קוראים לאדם idles, ולא לתת את הדעת על אלו שעבדו קשה, בקרוב תוכל לקבל יותר גרוע. לסיכום, אנחנו יכולים הם הכלים הבאים כדי להניע צוות: 1. למד מה אנשים בחברה, לבצע סקרי כוח אדם 2. שכירת צוות באמצעות "סולם של מוטיבציה" 3. רכבת 4. שימו לב יותר יעיל עובדי חבל, אבל את "תרופת קסם" לא. אל תשכח כי הקמת הצוות – זהו תהליך מתמשך. אי אפשר לקבל החלטה להקים צוות ואז לא לעשות את זה לא. אתה צריך ליצור אותו ממש בכל רגע של חייו. זה כמו נישואים: אם אתה לא יוצר את הקשר לצמיתות, הם עלו בתוהו.

ספר ריק

? ראית פעם ספר ריק. נראה כי אני רוצה לבלות. בדיחה, אבל לא כל כך. אני רוצה להתחיל את התמונה הזו, אשר כשלעצמו הוא מוזר. כל הספרים כתובים, עם צורות, תמונות, או בלעדיהן; כתובים בשפות שונות, עם ריצות הדפסה של מאות או אלפי; צבעים וגדלים מגוונים; בסופו של דבר. אבל ספר ריק.

לא! כאשר האדם נולד, מתחילה את נתיבו של פיתוח, הוא נחשף גורמים רבים, קצת טוב ואחרים לא כל כך. זה כמו ספר ריק מתחיל לכתוב. "המחבר" הופך להיות "המחברים", דהיינו רבים לחדור את "הידע" ואת "העדפות" על חייו של אחד, ואני אומר לא עם כוונת זדון, אבל זה הנטייה השולט לפעמים מעל אחד של המשפחה. אני תוהה אם זה נכון. אני יודע כי הקטן חסר ישע, זקוק להגנה, מזון, טיפול, וכו '. אבל זה סוג של "דפוס" נמשכת לעתים קרובות בזמן. גיל מסוים, מאמינים כי זה כבר נוצר, יש כל מה שאתה צריך להביא הקרב של החיים. אבל בהחלט .

זה לא נכון. אכן, אחד לומד לאורך כל חייו, לעיתים קרובות על חשבון סבל, צרכים, כמו גם השמחות, שבעי. למרבה הצער, מה שנעשה, עובדה היא; אף אחד לא יכול "מחק את". שרידים כמו סיפור אישי, אשר אנו תמיד לקבל חינוך. . ויהיו לנו בנוסף, ממלא הספר הריק שלנו "גליונות", חוויות אישיות כמו תמיד, אני חושב, להסתכל על העבר חייב להיות משתי סיבות: זוכר טוב והמשביע של חוויות חיו; ולעשות כדי לנצל בהווה, כלומר, לא שוב את הטעויות בעבר. יש לנו שלנו "הספרים הלבנים", כמה אכפת לי, אחרים באופן לא אחראי, כמה גיליונות רבים כתוב היטב, עם תוכן ראוי להיות "לקרוא", אחרים עם מעט מאוד דפים או עמודים ללא "תוכן". גובה מסוים של החיים שלנו, אנו לקחת את העט בידיים שלנו, החל להיות סופרים שארב ומעריצים של חיינו. איזה סוג של מחברים אנחנו? לעשות סוג של מחברים שאנו רוצים להיות?

מנהיגים מקסיקני

מקסיקו, ארץ של מנהיגים היום יודעים כי הסוד הפיתוח, אינה דבר מלבד הנהגת טוב מיושם בכל הפעילות שלנו כמו שאתה המעסיק, בוס, מורה להורה. מנהיג הוא מי קבוצת אנשים לעבר הבאר במשותף, אם טוב או רע, זה מחויבת לכוון המטרה ועוד להגדיר לשיפור מתמשך. בחברה שבה כרגע אני עובד לי זה המורה כמנהיג לתרום להיווצרות של הקבוצה, הבנתי הרבה דברים מיושם בחיי היומיום. יש הרבה דיבורים מכם ללכת אל העובד, כך שאתה יודע, לעסוק ולהתפתח ובכך להגיע הצמיחה של החברה. זה מאוד מעניין, אבל הדבר המצחיק הוא כי זה עובד, אם זה עובד לצמוח חברה בכל דרך, שלא יעשו יישום מנהיגות טובה בכל דבר שאנחנו עושים עכשיו הוא כמו הבוס, הבעל, האב, וכו '. חשוב לדעת כדי להיות מנהיג, אני מזמין אותך להיות, זה לא קשה, אבל זה צריך להיות קבוע ורוצה שיהיה של נכון, מתחייב למשהו, מעודד את הריבית על קבוצה, לא להיות מבולבל אותנו עם המונח מוביל, זה לא רק מנהיג או מישהו שאין לו כוח אבל מישהו שרוצה גם כדי להשיג פיתוח, שיפור של הצוות, כל אחד מהחברים. מנהיג יכול להיות או יכול להיות שאלה של מחויבות; נראה את המראה שלך סביב, מנהיגים מכל הצדדים, לדוגמה, הילד שמארגן תואם את הבלוק, השכן אשר אוספת חתימות כדי לקבל שירותים לטובת הקהילה, שותף שלוקח יוזמה כדי לבצע פעילות אחד, בין היתר. רק צריך להבריק את המנהיגים האלה, יש מטרות גדול יותר בכל פעם. אתה יכול להיות מנהיגים בבתים שלהם; להוות בעיה או אובייקטיבית, לדבר עם המשפחה, לחפש אפשרויות יש, הקצאת משימות, צג, תמיכה עבור כל מי שפוגש בהם; כאשר אתה מקבל מה שאתה רוצה יהיו מנהיגים כי הם הצליחו להשיג את מה שהם רצו, בעזרת מחשב, אשר יהיה במקרה זה המשפחה שלו. מאז שתלמד להיות מנהיג המחויבות היא לעזור לאחרים להיות שזה יהיה מנהיג טוב בכל מובן המילה צריך לעשות את זה לאחרים גם הם מנהיגים, מחרוזת זו יגרום מקסיקו מדינה של מנהיגים Javier Nevarez.

האוניברסיטה הלאומית של טרוחיו ודת

ארנסטו קרדנל, הבישוף של ניקרגואה, מי בהכרזה שנות השבעים, המהפכה הסנדיניסטית מלא, כי "מרקסיזם הוא מדע, דת היא אמונה, שניהם לא נכללים, אבל הם משלימים אחד את השני", לא הובן נרחב, על-ידי התלמיד של תנועת הזמן, מסונוורים מרקסיזם ומטרותיה אצילי, עם זאת שיחק נקודה חשובה ולא חוקי, כמו היסטוריה של היחס בין מדע ואמונהאותו יש כבר מתפתל בין קונפליקט ודיאלוג אשר paradigma, גלילאו במקרה היום לימודי, מתוקנת והושלם, מדע זה כיבוש של השם, היא כיבוש של האנושות במהלך ההיסטוריה, מדע הוא לא מאמין באלוהים על-ידי הטבע, וגם לא אנטגוניסט של המכללות Fe, כל עוד הם מרכז למדעיםמועדוני לילה, שבה הידע נוצר כאשר בדקת, מאיפה הידע משודר כאשר לימד ומשנה כאשר זה מוקרן האגודה. מושגים קודמים אלה, יכול להבין אולי האבולוציה והקשר של התנועה האוניברסיטה עם הכנסייה שנות ה-70, המשותף הייתה לקחת הכנסיות, כסוג של השיחה תשומת לב, אולי קצת האחזור, היריות של Agustín סן של הכנסייה ושל הקתדרלה מאוד בשנת 1972, שניהם הסתיים ב טבח אכזרי של תלמידים בתוך מתחמים קדושה אותו, כפי שהיה ברמה הלאומית; הקשר של אוניברסיטאות עם הכנסייה היה חלש עם חלוף השנים הפך להיות תכופים. לראות את בישופ Miguel Cabrejos, haciendo ההמוני בחצרות המכללה, בנפט הטקס impartiendo אסטודיאנטס, מחפש עזרה עבור סטודנט למשפטים שהיה צריך להיות מטופלים בספרד, זה הפך להיות סטודנטים ניכר הזנת תנועות שונות האפיפיור של הכנסייה, בין אירועים רבים אחרים, עד האחרון כמה ימים שבו שני הצדדים ב משפט UNT, שם יש עדיין ברור האהדה הסוציאליסטית בחלק מהם, בקשו תיווכו של הכנסייה כדי לשים קץ לקונפליקט, עייפות, או משאבות, או נפצע, או חברי הקונגרס, יוכלו להיפתר. זו עובדה, טוב, שמחה, רווחי עבור אוניברסיטת מהקהילה והחברה עצמה, למקסם את זה, אולי, מזכיר לנו כי מדע ואמונה הם השלמה, pluralismo בלי קשר האידיאולוגית יש לזהות כי התפקיד שיחק על ידי האמונה, בענווה המלווה את האדם לחפש verdad וצדק; אוניברסיטת רמות חייב לדעת אשר יכול להיות מרדנית, אשר יכול להיות מהפכנית, להיות נוצרי, מאז יותר מ-2000 שנה ישוע רומם את המטרה של מהפכן ליצור אדם חדש, קהילה חדשה, חברה חדשה, שינוי צורת אדם, ללא אלימות מיילדות, בלי שפיכות דמים, ללא אטילה, סטלין, היטלר, פוט, בלי בלי בלי. המאה ה-21 יודע כי המדע, המודעות והאמונה הם complementarias, לא שבחירה בתוך ההתפתחות התרבותי של החברה.

הרצפה עבר

עבר הרצפה, מוות, ביקרנו כי הרצפה לא זז כמו תמיד זז על הרצפה, כי זה כאילו היו החיים המונח זועם, הסתיים עם תקווה והסתיימה עם חלומות. יו. בי לאנס מתחת למיטה חושב שבאתי לעולם מעלי, מקשיבים בוכה וזכוכית סדיקה, ב תזמורת האפלים ביותר של הייסורים של מדינה פלשו על ידי קטסטרופה. עבר הרצפה והדקות האלה כי אין זיכרון שקועה בתוך החשיכה של החושך של מחשבותיי הכי כואב מתחת למיטה מחכה להימחץ, את דאגת שמסרתי לו את הקיום שלי יותר שנאספו ונזכר חיי מצלמה מהיר, איטי ועל ידי הפחד של הפחד של הידיעה לא יותר מאשר לי. ולצפות שהכל יהיה בסדר.

עבר על הרצפה, אחרי הכל, אני מרגיש בר מזל על הרצפה שלוש עשרה היה הזכיר כי המוות הוא בכל מקום, ב 3:30 בבוקר כשאתה חושב עוד כי היא נעלמת שהחיים עוד מתנה. התלבשתי ככל שיכולתי, עובר על מה היה שוכב על הרצפה בלי להבין את היקף אמיתי מה שקרה, רק עם הקו מבורך אור לבוא לדלת, אשר נותר נעול, שתבקש עזרה לאחד incognitos הגיבורים האלה כמו גם בבטן של אמא מאושרת אבל מושפעים את המכירות שלך. הבנתי כי אור חירום, המישורים של ייאוש וכניסות אחרות דלתות נעולות נפתח גם לי הדרך להיות אינקוגניטו של הגיבור, עזרה מאנשים אחרים. עבר על הרצפה, זו לא הפעם הראשונה זה במדינה האהובה שלי, הרצפה זזה, כי המדינה שלי סובלת ביד לא מתחשב כל?, הוא הארץ שלי היא באמת שמתבטא על ידי מי לא מכבד את כדור הארץ?, זה בתוך גורל צ'ילה נחשב מרחוק, הוא הכוח mismima צ ' ילאני ללכת קדימה. כמו כל העולם עומד וצופה לשים קץ לכל derrumbamos אותנו? אשרי כל אלה כבר לא איבדו את חייהם, בזכות כל אלה שלקחו מקום בסולידריות עם צ'ילה. ימים עוברים, עותקים משוכפלים תמשיך, כמו גם כמו פלטות, מדינה שלמה מנסה להתפשר יותר לנסיבות שמעבירות את היעד, רבים בעולם קוראים על חנינה ומחילה לכוכב.